为扎实推进2024届毕业生就业工作，提升毕业生辅导员就业指导能力，3月28日下午，学院于i座301办公室组织开展了2024届毕业生辅导员就业工作培训。学院副院长王百田出席会议，全体2024届毕业生辅导员参加，此次培训由副院长王百田主持。

会议伊始，副院长王百田针对就业工作培训重点展开讲解。表明毕业生就业问题是重中之重，是衡量高校教育质量的重要指标之一。随着社会经济的发展和就业市场的变化，面临着新的挑战和机遇。因此，提升辅导员队伍的就业指导能力，对于促进学生高质量就业具有重要意义。

会议最后，副院长王百田发表讲话，他总结了开学以来就业工作情况，并提出在当前复杂多变的就业形势下，加强辅导员就业工作的业务培训尤其重要。希望通过此次培训，能够进一步提高就业工作人员的就业指导能力，推动学院就业工作的发展。他强调，学院毕业生辅导员要做优就业指导、做精就业帮扶、做实就业登记，严格执行教育部“四不准”“三不得”的工作要求，按照学校既定目标任务，及时总结反馈问题，勇于攻坚克难，善于破解难题，形成工作合力，确保就业数据真实准确，全力以赴做好2024届毕业生就业工作。

此次培训不仅为毕业生辅导员更好地开展就业指导工作奠定了坚实基础，更提升了毕业生辅导员的业务能力和服务水平，明确了下一步工作的发展方向，相信在新学期中风景园林与建筑学院2024届毕业生就业工作将会更加高效、有序地推进。