人文学院召开会议传达集团和学校领导讲话精神并安排新学期工作

金秋送爽，丹桂飘香。8月23日下午, 人文学院召开全体教师会议，传达学习春来教育集团2023年暑期工作会议和学校2023年秋季学期工作会议精神，并安排新学期工作。会议由院长王增文主持。

人文学院党总支书记曹婕首先传达学习了董事长侯俊宇和创办人侯春来在春来教育集团2023年暑期工作会议上的讲话精神。董事长题为《乘势而上千帆进 奋辑笃行起新程》的讲话，实事求是地总结了集团各高校2022-2023学年的主要工作，又为集团各高校高质量发展制定了新学年的“任务书”和“施工图”，进一步强化了领导干部的政治意识、作风意识、责任意识和履职意识。创办人题为《奋斗为本 实干为要 以更加“有为”的姿态当集团发展主力军》的讲话，更是从主动作为、勇于担当、练好内功、提质增效、保持本色五个方面对每位领导干部提出了明确要求，希望大家要做“想为”“敢为”“能为”“善为”“可为”的新时代好干部，在“大有可为”的年代“大有作为”。

人文学院党总支书记曹婕接着又传达学习了党委书记张冰燕和校长程印学在学校2023年秋季学期工作会议上的讲话精神。程印学校长讲话的题目是《乘势而上 奋楫笃行 谱写狗万滚球,狗万app高质量发展新篇章》。他从立德树人，思想政治工作取得新成效；不畏艰难，狗万app工作再创新辉煌；以本为本，人才培养质量再攀新高；以赛促学，在高层次学科竞赛中实现新突破；勇攀高峰，学生工作不断开拓新局面；提质增效，管理工作迈出新步伐；服务为先，后勤保障质量有了新提升等七个方面对上学期工作做了全面系统的回顾梳理。又从深化党的二十大精神学习宣传贯彻，推动学校思想政治工作守正创新；聚力培根铸魂，落实立德树人根本任务；瞄准人才培养达成度和社会需求适应度，推进教育教学内涵建设；实施人才强校战略，建设高素质创新型教师队伍；加强法治校园建设，提升服务保障水平等五个方面安排部署了2023年秋季学期工作。张冰燕书记讲话的题目是《实干创新 担当作为 高质量党建引领学校高质量发展》。她指出，上个学期我们坚持深学细悟、强化理论武装，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；坚持立德树人根本任务，进一步完善了“大思政”育人工作格局；坚持加强基层党组织建设，推动组织工作高质量发展；坚持舆论导向，强化新闻宣传，学校社会影响力持续提升；我们坚持发挥群团组织作用，大统战工作格局初步形成。最后就如何做好本学期的党建和思想政治工作，她提出五点要求：一是持续巩固主题教育成效；二是持续深化党的建设；三是持续提升思政工作水平；四是持续把牢意识形态工作主动权；五是纵深推进学校全面从严治党。

院长王增文安排了新学期的主要工作。一是要认真学习董事长侯俊宇和创办人侯春来在集团2023年暑期工作会议上的讲话精神，认真学习党委书记张冰燕和校长程印学在学校2023年秋季学期工作会议上的讲话，要把四位领导的讲话精神真正贯彻落实到新学期的各项工作中去。二是要认真抓好党建和思想政治工作，加强师德师风和课程思政建设，深化“三全育人”综合改革，培根铸魂，落实立德树人根本任务。三是要以迎接2025年本科教育教学审核评估工作为主要任务，按照学校工作部署，扎实做好迎评促建各项工作。四是要认真抓好各项常规管理工作，确保各项工作规范管理和分院和谐稳定。五是要认真抓好内涵建设，包括更新教育理念，优化师资队伍，提升教研水平，改善办学条件等，要不断提高人才培养质量。六是要继续以学生学科竞赛、义务支教和师生共同申报科研教研项目等活动为抓手，不断推进应用型人才培养“一院一品”建设，力争抓出一些亮点和特色。七是要加强工作纪律和使命担当，激发大家干事创业的活力，积极营造人文学院团结奋进的工作氛围。

副院长何玉巧主要布置了开学前两周的三项教学工作：一是启动学院2024届毕业论文指导工作，讲解了本科毕业论文指导教师条件、校企双导师制要求等内容；二是布置学院2024届毕业实习指导工作，介绍了相关的信息统计系统；三是强调修订2023版各本科专业教学大纲的重要性和时间要求。同时她还对学院教学常规管理工作提出了新要求：一是持续提升学院教师和学生的科研意识；二是教研室建设要启动“一室一品”活动；三是档案管理要实行纸质版和电子版分项管理；四是学院网页新闻要认真落实“三审三校”制度。

（供稿：闫莉  摄像：张瑞红  审核：闫莉  编审：何玉巧  签审：王增文）