根据学校发展的需要和整体工作的安排，为充实管理队伍，传承优秀组织文化，经学校研究，决定在狗万滚球2022届毕业生中遴选优秀毕业生5-10人留校工作，现将有关事项通知如下：
一、招聘原则
（一）坚持高标准、高质量的原则，留校指标宁缺毋滥；
（二）招聘工作贯彻执行“公平、公正、公开、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，既注重业务水平和工作能力，又要注重政治思想表现和职业道德素质；
二、选拔条件
（一）坚持四项基本原则，政治立场坚定，拥护党的路线、方针和政策，有良好的品德修养；
（二）热爱高等教育事业，认同学校文化，对学校办学思路、指导思想有一定的了解，有高度的事业心和责任感，有较强的奉献精神；
（三）稳重踏实，具有较好的沟通协调能力、组织管理能力、语言表达能力以及处理突发事件的能力等；
（四）在校期间，注重德、智、体、能全面发展，积极参加各项活动，表现优秀，未受过任何处分；学习成绩优秀，各学年综合成绩排名在专业前20%以内，能顺利取得本科学历和学士学位；
（五）具有熟练的office办公软件操作能力；
（六）以下人员在同等条件下，优先选留录用：1.多次获得校级及以上各种奖项或荣誉的学生；2.中共党员（含中共预备党员）；3.在校期间担任过团委、学生会、社团组织或班级等学生干部主要负责人满两年以上；
三、招聘程序
（一）公开报名。采取个人报名的办法。将个人简历、身份证和学生证复印件、在校期间所获荣誉证书、在校期间成绩单及各类资格证书发送电子简历至sqxyrsc@163.com（邮件主题：学院+专业+姓名+联系方式+留校生选拔），纸质简历交至F405人事处。
（二）招聘方式。线下线上相结合，由人事处对报名者提交的材料进行审查，对通过资格审查的人员通知参加初试，根据初试成绩确定复试名单。
（三）确定人员。复试结束后，人事处将通过电话等方式通知拟录用人员，根据综合情况对其进行岗位分配。待正式取得毕业证和学士学士证后根据其综合表现和岗位需求进行岗位安排。
四、其他
联系人：陈老师
联系电话：0370-3167111
办公地点：新主楼F405人事处办公室
