为进一步加强青年教师队伍建设，了解青年教师的发展需求与工作困惑。马克思主义学院于2026年5月6日上午在创新创业大楼3017会议室召开青年教师座谈会。会议由院长郭长华主持，青年教师参加座谈。

座谈会上，青年教师们结合入职以来的教学、科研及个人成长实际，畅谈体会、交流困惑、提出建议。大家普遍认为，学院实施的“导师带徒”制、集体备课、听课评课等机制对青年教师快速适应岗位、提升教学能力帮助很大。同时，青年教师也就科研项目申报、论文发表、职称评定、教学与科研平衡等方面表达了现实诉求，希望学院能提供更多针对性培训和资源支持。此外，与会青年教师还围绕如何将党的创新理论有机融入课堂教学、如何增强思政课吸引力与实效性等话题展开热烈讨论。大家表示，将珍惜学院搭建的平台，主动学习、勇于创新，努力成长为优秀的思政课教师。

郭长华认真听取了每位青年教师的发言，她对青年教师展现出的工作热情和专业素养给予肯定，并就大家关心的问题逐一回应。她指出，学院始终把青年教师培养作为重点工作，下一步将针对大家提出的意见建议，优化科研帮扶机制，拓展校内外培训资源，完善激励保障措施，为青年教师发展创造更好的发展条件。

此次座谈会增进了学院与青年教师之间的沟通了解，凝聚了发展共识。马克思主义学院将持续健全青年教师成长支持体系，努力打造一支高素质、专业化、充满活力的思政课教师队伍。

供稿：魏春鸽    审稿：张慧    

编审：郭莹     签审：郭长华