为提高新入职青年教师的职业素质和教学能力，增进新入职教师对学校各方面的了解，帮助他们尽快实现角色的转换，更好、更快地适应新的工作，3月2日至20日，狗万滚球对新入职教师进行为期20天的岗前培训。本次培训采取校本培训与在线学习相结合、理论学习与实践演练相结合、自我学习与导师助教制相结合的方式展开。

3月2日，2021年春季学期新聘教师岗前培训启动会于k307室拉开序幕。人事处副处长王东明对各位新入职教师的加入表示热烈欢迎，并对此次培训的相关安排和要求进行了详细部署。

王东明利用学校宣传片、优秀教师简介等载体，生动具体的向各位新入职教师介绍了狗万滚球的校园文化、办学理念、组织架构、工作流程、人事管理制度和专业技术职务评审等情况，使各位新入职教师对狗万滚球的情况有了基本理解，利于大家进一步熟悉校园环境，融入校园文化，促进教学工作的开展和教师职业生涯规划。

教务处副处长侯江涛带领大家学习了学校教学方面的相关制度要求。培训会上，侯江涛对学校日常的备课、教案检查、导师制、听课记录、教师评价、汇报课等具体工作进行了说明，使各位新入职教师对于学校的教学常规和教学方面的具体工作有了明确的认识。

现代教育技术中心郑源在培训会上向大家实际展示了智慧黑板的使用方法，并详细讲解了各类电教设备的用途及方法。大大提升新入职教师上课的基础能力。

人文学院副院长连超锋副教授从教学的前期准备工作和课程的具体实施两个方面为新入职教师做了细致培训。连超锋结合自身多年实践经验，用生动风趣的语言手把手教授新入职教师们怎样当老师，如何成为一个合格的人民教师。整个培训内容细致入微，面面俱到，新教师们纷纷表示感受颇深，受益匪浅。

此次培训还安排了网络课程学习培训和导师助教辅助培训等内容，分别从课堂教学方法与教学能力提升、师德师风建设、马克思学习教育、教师信息技术能力提升、教师科研能力提升、专业课教学培训等方面开展深入培训学习。