一、评价目的

毕业设计（论文）是培养和检验学生综合运用多学科知识和技能分析解决实际问题能力的重要实践性教学环节。本评价主要目的在于进一步规范毕业设计（论文）各工作环节的管理，提高毕业设计（论文）工作质量，使这一教学环节真正起到培养学生实践、创新能力的作用。

二、评价方法

本项评价工作主要以分院自评为主。分院自评应成立由5～7人组成的评价组。由于毕业设计（论文）工作经历时间较长，评价组应采取日常检查评价和原始材料评价相结合的方式进行评价，并适时请学生填写附件二，作为评价依据之一。评价组依据附件一对受评单位进行逐项检查并讨论得出结论。

三、评价结论及标准

根据《狗万滚球,狗万app毕业设计（论文）工作质量评价指标体系（试行）》的等级得分，评价分为优秀、良好、合格、不合格等四个等级，标准分别为：

优秀：9～10分以上（含9分）；

良好：7～8分（含7分）；

合格：6分；

不合格：6分以下。

评价结论有效期为一年。

四、评价整改

（一）对评价结论为不合格的专业，分院在评价后一周内提出具体整改方案报主管部门，并准备在下一届毕业设计（论文）工作阶段进行重新评价。

（二）对评价结论为合格的专业，应对不合格项目积极进行整改，并在下一届毕业设计（论文）工作阶段对不合格项目重新评价，争取评价结论为优秀。

五、几点说明

（一）本评价实施方案除具有评价毕业设计（论文）工作质量的作用外，还应具有规范毕业设计（论文）工作过程的作用，因此，各专业毕业设计（论文）工作指导教师应参照附件一评价标准中的要求开展正常工作。

（二）本评价实施方案适用于我院各类本科毕业生。

六、本实施方案自印发之日起试行