为扎实推进2026届毕业生就业工作，3月12日，计算机工程学院（AI学院）召开2026年春季学期就业工作推进会。会议由计算机工程学院党总支副书记刘世博主持，全体辅导员参会，凝聚全员合力，部署新学期就业攻坚任务。

会上，刘世博副书记强调，本学年是26届毕业生在校最后一学期，就业工作已进入冲刺阶段，全体辅导员要快速调整工作状态，树立责任意识，严格按照就业工作推进计划表，有计划、有思路、有举措地推进各项工作。他要求，辅导员要主动对接每一位未就业毕业生，通过谈心谈话精准掌握其求职诉求、职业困惑，针对性提供简历优化、面试指导等帮扶，确保帮扶工作不漏一人、不留死角。

结合学院专业特色与就业工作实际，刘世博补充部署三项重点工作：一是建立未就业毕业生动态台账，实行“一人一策”管理，定期更新求职进展，精准跟踪帮扶；二是整合校友与企业资源，邀请AI、计算机领域企业HR进校园开展专场宣讲，推送适配岗位信息，拓宽就业渠道；三是加强就业观念引导，开展就业育人活动，引导毕业生树立正确职业观，主动对接基层岗位与新兴领域，摒弃“躺平”“佛系”求职心态。

参会辅导员纷纷表示，将认真落实会议要求，细化工作举措，压实工作责任，用心用情做好毕业生就业服务工作。此次会议进一步明确了工作方向、压实了工作责任，为学院2026届毕业生就业工作有序推进筑牢基础，助力毕业生实现高质量就业。

（初审：吕世浩 复审：刘莹莹 终审：刘世博）