为贯彻落实上级就业工作部署，破解就业新形势下的工作难点，提升辅导员就业指导服务能力，助力2026届毕业生实现高质量就业，2025年12月10日，计算机工程学院召开2026届毕业生就业工作专题培训会。会议由学院党总支副书记刘世博主持，全体辅导员参会。

刘世博副书记强调，就业是民生之本，毕业生就业工作关乎学生未来、学院发展与社会稳定。结合当前就业市场竞争态势及计算机类专业就业特点，他指出辅导员需精准把握行业趋势，强化就业育人实效，并明确本次培训旨在通过政策解读、实操指导与经验交流，为就业工作有序推进筑牢基础，要求全体辅导员学以致用、精准发力。

培训核心环节，刘世博围绕就业政策、流程规范与重点任务展开详解。政策解读方面，重点宣讲了大学生就业补贴、创业扶持、征兵入伍优抚等最新政策，尤其针对计算机专业选调生、企业校招专项计划等利好政策进行细化说明；流程规范上，聚焦全国大学生就业服务平台操作、就业协议管理、数据上报等关键环节，强调严格遵守“四不准”“三不得”要求，建立“辅导员-学院”二级审核机制，确保就业数据真实可追溯；针对脱贫家庭、残疾等特殊群体毕业生，明确“一人一档一策”帮扶要求，指导辅导员精准匹配岗位资源与培训机会。

经验交流与答疑环节，2名资深辅导员分享了职业生涯规划指导、简历优化、面试技巧培训等实操经验，结合计算机专业学生求职特点，提出“技术能力+职业素养”双提升指导思路。现场辅导员围绕就业信息收集、学生求职心理疏导等问题互动提问，形成良好研讨氛围。

刘世博提出四点工作要求：一是强化责任担当，落实就业工作“第一责任人”职责；二是精准掌握学情，建立毕业生就业动态台账；三是加强校企联动，拓宽就业渠道；四是注重思想引导，树立正确就业观。他强调，学院将通过“周通报、月总结”机制强化就业过程管理，确保就业工作落地见效。

此次培训会内容务实、针对性强，有效明确了工作方向与方法。参会辅导员纷纷表示，将把培训所学转化为工作实效，精准对接学生需求，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效。

（初审：吕世浩 复审：刘莹莹 终审：刘世博)