河南省2024年公开招聘编制人员

编辑:佚名 时间:2024-03-10

   安阳市新一中学是安阳市政府投资7.5亿元新建的一所公办普通高中。学校占地360余亩,环境优美,硬件设施齐全,办学规模为66个教学班,3600名学生。

  根据学校发展需要,依据《中共安阳市委组织部 中共安阳市委机构编制委员会办公室 安阳市人力资源和社会保障局关于印发<安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则(试行)>的通知》(安人社办〔2023〕72号)文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,安阳市新一中学面向郑州大学、河南大学公开引进人才11名。现将有关事项公告如下:

  一、引进计划

  语文3人、数学3人、英语3人、物理1人、政治1人。

  二、引进范围、对象和报名条件

  (一)引进范围和对象

  郑州大学、河南大学2024年毕业的硕士研究生、博士研究生,研究生阶段专业需与本科阶段专业一致或相近。

  (二)报名条件

  报名人员必须具备下列条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.报名人员需具有相应的高中教师资格证。所学专业应与所报岗位一致或相近,同一大类的专业视为相近专业。教师资格证所列任教学科与所报岗位一致;

  5.硕士研究生年龄在30周岁以下(1994年1月1日及以后出生);博士研究生年龄在35周岁以下(1989年1月1日及以后出生);

  6.报考语文岗位者,需具备二级甲等及以上普通话证书;报考英语岗位者,需具备英语专业四级及以上证书;

  7.具备从事教育工作所需的身体条件(按照教师资格体检标准执行)。

  有下列情形之一的不得报名:

  1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;

  3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的;

  5.《事业单位公开招聘人员暂行规定》回避制度规定不得报名的人员;

  6.其他不符合报名资格条件的。

  三、引进程序

  (一)发布引进公告

  2024年3月8日,在郑州大学就业创业服务网(https://job.v.zzu.edu.cn/p/page/index.html)、河南大学就业创业信息网(https://job.henu.edu.cn/)、安阳市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.anyang.gov.cn/)、安阳市教育局网站(https://jyj.anyang.gov.cn/)、河南招才引智大会网站(https://www.zghnrc.gov.cn/)发布引进公告。

  (二)报 名

  1.报名时间:2024年3月8日至3月20日。

  2.报名方式:网络报名。

  报名人员请于2024年3月20日24:00前登录https://wj.qq.com/s2/14175678/da80/链接或扫描下方二维码,填写相关报名信息,并按要求上传本人清晰电子照片(近期、单色背景、正面免冠证件照,jpg格式,宽约114像素,高约156像素,大小30KB以下),确认无误后点击“提交”。

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  (扫描二维码 填写相关报名信息)

  3.考生选择相应的岗位报名,在报名时只能选择一个岗位。考生报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。

  (三)资格审查

  资格审查工作贯穿于引进工作的全过程。考生提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。对不符合报名条件、弄虚作假或违反引进规定的,一经发现,取消其报名或录用资格。

  学校根据考生提交的信息进行初审。通过初审的,将于3月22日前电话通知到本人并公示。

  (四)考核办法

  通过面试择优录取。报名人数与引进岗位不能形成差额的,相应核减该岗位引进计划,直至取消该岗位。考试满分100分,合格分数线为70分。考试总成绩低于70分者,不予录用。

  报名人数超过10:1的岗位,采取笔试与面试相结合的考试方式进行。笔试成绩仅作为入围面试的依据,不计入考试总成绩。笔试以闭卷方式进行,内容为报考相应学科专业知识,试卷满分100分。比例内末位应考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。

  (五)面 试

  1.面试时间地点:

  3月23日,河南大学金明校区。

  3月24日,郑州大学。

  2.面试形式、内容

  面试以讲课、答辩的形式进行。面试结果在安阳市教育局网站公示。

  讲课内容从新教材中选取(其中,英语学科为北师大出版社版本,其他学科为人民教育出版社版本)。

  3.面试考生需要携带的材料如下:

  (1)《安阳市新一中学2024年公开引进人才报名登记表》(见附件)一式2份;

  (2)本人有效身份证(或有效期内的临时身份证)原件及复印件2份,报名与考试时使用的身份证必须一致;

  (3)毕业院校出具的毕业生推荐表(函)或应届生证明(考生须确保在2024年7月30日之前,提供毕业证、学位证以及相应专业的证书原件,否则取消引进资格)。

  (4)一寸近期彩色免冠照片2张(与电子照片同底)。

  (六)体检和考察

  1.体检。根据面试成绩从高分到低分的顺序,按岗位引进人数1:1的比例确定参加体检人员并公示。体检按照河南省教师资格管理办公室关于印发《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的通知(豫教资办〔2017〕4号)标准组织实施,体检费用由报考人员自理。有放弃体检或体检不合格人员的,按面试成绩从高分到低分依次递补。

  2.考察。根据面试成绩和体检结果,确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作能力、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察时有放弃或考察不合格人员的,按面试成绩从高分到低分进行递补。

  (七)公示引进结果

  根据面试成绩、体检和考察结果,确定拟引进人员。拟引进人员名单在安阳市教育局网站公示。公示时间为7个工作日。

  (八)办理聘用手续

  1.公示结束无异议后,按照事业单位聘用人员程序办理入编手续。引进人员与学校签订《聘用合同》。聘用人员需参加学校组织的岗前培训。

  2.聘用人员试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的不予聘用。聘用人员最低服务年限为5年。

  四、纪律与监督

  引进工作主动接受纪检监察部门、人社部门和人事主管部门的监督。对弄虚作假,在引进过程中作弊的考生一经查实,将取消其聘用资格。对违反公开引进纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

  五、特别提示

  1.考生应认真阅读并全面理解《安阳市新一中学2024年公开引进人才公告》内容,确定本人符合引进岗位报名条件并按要求报名,在报考期间应保持通讯畅通。报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知学校引进部门。因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任自负。

  2.本次引进不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与我单位无关。

  3.本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件执行。

  本公告解释权归安阳市新一中学公开引进工作领导小组。

  点击附件参考:

  1.安阳市新一中学2024年公开引进人才岗位表和报名登记表.pdf

  2.安阳市新一中学2024年公开引进人才岗位表和报名登记表(电子版).doc


  2024年3月8日

https://jyj.anyang.gov.cn/2024/03-08/2430250.html

2024年郑州航空工业管理学院航空发动机学院人才招聘公告

因学院建设发展需要,面向海内外长期公开招聘高层次人才(学科带头人和优秀青年博士教师)。
招聘岗位及要求如下:



(一)申请人条件


1.学科带头人:学术造诣高深,在航空领域具有重大影响,取得国内外同行公认的重要成就,对学科建设和科学研究工作有创新性构想,掌握关键技术,具有带领团队协同攻关能力的领军人才;年龄一般不超过55周岁。
2.青年教师:博士,本硕博专业方向原则上与岗位需求一致;受聘在狗万app一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务,在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力。青年教师年龄一般不超过33周岁(以报到时间为准)。




(二)招聘岗位专业要求


1.飞行器动力工程专业教师岗位及专业要求
航空宇航科学与技术(航空宇航推进理论与工程,航空宇航制造工程);机械工程(机械制造及其自动化);电气工程(电力电子与电力传动,电机与电器);动力工程及工程热物理(动力机械及工程、流体机械及工程)
2.飞行器质量与可靠性工程专业教师岗位及专业要求
控制科学与工程(检测技术与自动化装置,系统工程,模式识别与智能系统);仪器科学与技术(测试计量技术及仪器、精密仪器及机械);管理科学与工程;交通运输工程(载运工具运用工程);运筹学与控制论;航空器结构安全工程
3.能源与动力工程专业教师岗位及专业要求
动力工程及工程热物理(工程热物理、热能工程、动力机械及工程、流体机械及工程)、电气工程(电机与电器)、航空宇航推进理论与工程;材料科学与工程(材料加工工程)
4.飞行器运维工程专业教师岗位及专业要求
航空宇航科学与技术(飞行器设计工程、航空宇航推进理论与工程,航空宇航制造工程)机械工程(机械制造及其自动化);电气工程(电力电子与电力传动,电机与电器);动力工程及工程热物理(动力机械及工程、流体机械及工程)
以下研究方向优先考虑,可与各方向联系人直接对接。
1.新能源推进系统
? 新能源动力技术
? 电机设计与制造
? 涵道风扇叶片设计
? 分布式电驱动技术
? 能量综合管理技术
联系人:
段老师,franklinduan@zua.edu.cn
李老师,liyongsae@zua.edu.cn
2.航空维修工程与再制造
? 金属增材制造
? 激光/电子束/电弧修复技术
? 凝固过程模拟仿真
? 难加工材料磨削技术
联系人:闫老师,yanxuewei@zua.edu.cn
3.航空发动机健康管理
? 状态监测与新型测试技术
? 信号处理与智能诊断
? 寿命预测与可靠性工程
联系人:文老师,zhenhuawen@zua.edu.cn
4.航空发动机先进技术与经济性
? 系统工程
? 运筹学
? 航空发动机总体设计
? 航空发动机适航审定与维修工程
? 型号成本分析与运营模式
联系人:方老师,Pyfang@zua.edu.cn




(三)应聘须知


(1)应聘人员登录学校人事处网站“招聘系统”:
https://zpjob.acabridge.cn/www/company/view?comid=1184,选择航空发动机学院招聘专业后,申请注册登录填报信息。
需准备以下科研成果材料(电子版):论文原件、论文检索和分区证明材料(以中国科学院分区为准)、专利授权证书、学历学位证书、留学回国人员证明等作为附件简历上传至招聘系统中的附件管理栏。
(2)初审合格的应聘者将通知参加面试,时间及地点另行通知。
面试前请准备好以下材料:博士毕业生推荐表(见附件1)、航空发动机学院引进人才登记表(见附件2)、第一至最高学历的毕业证、学位证、学历电子注册备案表、学位认证报告的复印件、所有简历中列出的科研项目、论文、专利等业绩证明材料,并发送到指定联系邮箱。
(3)联系人:文老师,电子邮箱:zhenhuawen@zua.edu.cn,联系电话:0371-61910097。
附件1:郑州航院博士应聘推荐表.doc
附件2:郑航航空发动机学院人才引进登记表.docx
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郑州高新区科学大道第二小学

教师招聘公告

郑州高新区科学大道第二小学成立于2018年8月,占地面积20070平方米,设置36个教学班;学校布局大气美观,教学设施齐全,不仅有室内综合性体育馆、开放式图书馆,还有创客、计算机、书法、音乐、美术等学科教室。


学校围绕“大家二小,大家的二小”的核心理念,秉承“有序、有礼、有恒”的六字校风,培养向上、向善、向美,具有大家风范的新时代好少年,办世界品味、中原气质、大家风范、桃李满园的学校。

招聘岗位

英语教师若干名

招聘条件

1.有大专及其以上学历、教师资格证。

2.热爱教育事业,能够吃苦耐劳,有耐心、有爱心。

3.有教学经验者优先。

薪资待遇

1.实行聘任制,一经录用,签订协议;

2.学校为老师提供一日三餐,免费宿舍,水电费全免,有空调、淋浴等;

3.享有外出培训资格;

4.每周双休,续聘人员享受带薪假期。

应聘方式

1.初审资格筛选:请报名者将毕业证、教师资格证、普通话证书及其他各类相关获奖证书扫描和个人简历发送到指定邮箱695961556@qq.com

2.初审合格:学校会电话通知合格者进行面试,面试时间及方式以电话通知为准。

3.报名时间:即日起至3月13日

学校地址及咨询电话

学校地址:郑州高新区杜兰街6号

咨询电话:15286848775  王老师(联系时间:8:30—17:30)








因为大家 才有“大家”

亲爱的桃爸桃妈们,学校的发展离不开家校合力,如果您有好的想法和建议,欢迎随时与我们联系!

校长邮箱:

xietongyuren@163.com


 

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