人力资源管理（本科）

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人力资源管理（本科）

编辑：时间：2021-10-19

培养目标：

本专业培养德智体美劳全面发展，掌握管理、经济、组织行为等方面的基础知识、基本理论和人力资源管理的基本技能，能在企事业单位、行政部门及咨询机构从事人力资源的管理、开发、应用等工作，服务于区域经济发展和社会发展需要，具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质应用型人才。

就业前景：

本专业的就业前景是可在企事业单位、其它社会组织从事人力资源的规划、选聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作；面向企事业单位和社会组织，从事人力资源管理和相关行政管理工作。

主干课程：

管理学、人力资源管理、组织行为学、招聘与录用、培训与开发、人力资源战略与规划、人事测评理论与方法、薪酬管理、绩效管理、工作分析。