为进一步加强青年骨干教师队伍建设，全面检验青年骨干教师培养成效，12月24日上午9点，狗万滚球,狗万app2020年度校级青年骨干教师培养计划人选任期考核会在行政楼七楼第一会议室顺利举行。本次考核会聚焦青年骨干教师在培养期内的工作表现与专业成长，旨在为学校教育教学质量提升注入新动力。副校长潘一展、人事部部长孙宜杰和专家组成员参加了本次会议。本次会议由潘一展副校长主持。
考核会上，潘一展副校长对参会人员表示欢迎和感谢，强调青年骨干教师培养计划对学校发展的重要意义，指出青年骨干教师是学校的未来和希望，关乎学校教育教学质量的提升和长远发展。随后，由入选的七位青年骨干教师进行汇报，他们重点介绍了在教学和科研方面等的成果。教学方面，积极创新，引入信息化手段，打造互动课堂，提升学生参与度，所授课程学生评教成绩优异。同时，积极参与专业课程体系优化，带领学生参加学科竞赛并屡获佳绩；科研方面，发表了多篇高质量学术论文，为学科发展贡献了力量，并与校内外团队共同开展项目研究，拓宽了学术视野与合作渠道。
汇报结束后，由学校专家组成的评委团依据汇报内容，结合培养计划任务书，从教学水平、科研水平、培养项目、团队建设、社会服务等多个维度进行打分与点评。专家们肯定了青年骨干教师们在培养期内取得的成绩，同时也提出了建设性意见，鼓励他们在教学与科研上持续深耕，进一步凝练特色，提升综合竞争力。
此次任期考核会不仅是对青年骨干教师培养工作的阶段性总结，更是学校师资队伍建设的重要环节。通过考核，为青年骨干教师提供了展示自我与交流学习的平台，激励他们不断提升自身素养，为学校教育事业发展贡献更多智慧与力量。学校也将以此次考核为契机，进一步完善青年骨干教师培养机制，推动学校教育教学质量再上新台阶。
（供稿：杨明可 编审：张森 签审：李博）